Бизнес-психолог, модератор сессий командных отношений, стратегических и партнёрских сессий
Работаю с собственниками, руководителями и командами в ситуациях, когда развитие бизнеса требует сложных решений: пересмотреть стратегию, разрешить противоречия, перераспределить ответственность и договориться о совместной работе
Опыт и профессиональная основа
— 30 лет в бизнесе, включая опыт работы HR-директором
— Более 100 стратегических, партнёрских и командных сессий
— Опыт преподавания на Executive MBA
— Подготовка в Академии модерации, Москва
Соединяю управленческий опыт, бизнес-психологию и системный взгляд на компанию: как решения первых лиц, отношения в команде и организация работы влияют на результаты бизнеса
Ключевые компетенции
Командные отношения — помогаю разобраться, почему договорённости не выполняются, подразделения конфликтуют, а решения возвращаются к руководителю, и выработать работающие правила взаимодействия
Стратегия бизнеса — веду команды от разных представлений о будущем компании к согласованным приоритетам, целям и проектам с учётом доступных ресурсов
Бизнес-партнёрство — помогаю партнёрам обсуждать интересы, влияние, вклад и ответственность, прояснять ожидания и договариваться об условиях совместного управления
Работа с первыми лицами — индивидуальные консультации по сложным управленческим ситуациям, конфликтам, перегрузке и изменениям собственной роли в бизнесе
Группы и программы
Веду форум-группы предпринимателей и группы управленческого опыта для руководителей и HR — с разбором реальных бизнес-кейсов, анализом собственных решений и обменом практикой
Провожу корпоративные программы «Скрытые языки команды» и «Психология бизнеса» — о том, как человеческий фактор влияет на управление и работу компании
Вино и психология, ступень 2: Как продавать вина по психотипам?
Продолжительность: 5 ак. часов
Обучение для продавцов розницы, винных бутиков и др.
Продолжительность: 120 мин.
Короткий тренинг для успешных коммуникаций, профессиональных достижений и личных взаимоотношений
Как построить бизнес-команду
Как построить бизнес-команду на основе методов профайлинга и типологии личности? Программа и продолжительность обучения определяется после консультации и формируется под ваш запрос
Искусство продаж по-новому: Ступень 2
Продолжительность: 8 ак. часов
На основе типологии личности А. и Т. Панченко «Эниостиль». Краткая лекция и практическая часть с участниками тренинга. Отработка базовых навыков в тройках.
Искусство продаж по-новому: Ступень 3
Продолжительность: 15 ак. часов
На основе типологии личности А. и Т. Панченко «Эниостиль». Краткая лекция и практическая часть с участниками тренинга. Отработка базовых навыков в тройках.
Вино и психология, ступень 2: Как продавать вина по психотипам?
Продолжительность: 5 ак. часов
Обучение для продавцов розницы, винных бутиков и др.
Продолжительность: 120 мин.
Короткий тренинг для успешных коммуникаций, профессиональных достижений и личных взаимоотношений
Как построить бизнес-команду
Как построить бизнес-команду на основе методов профайлинга и типологии личности? Программа и продолжительность обучения определяется после консультации и формируется под ваш запрос
Искусство продаж по-новому: Ступень 2
Продолжительность: 8 ак. часов
На основе типологии личности А. и Т. Панченко «Эниостиль». Краткая лекция и практическая часть с участниками тренинга. Отработка базовых навыков в тройках.
Искусство продаж по-новому: Ступень 3
Продолжительность: 15 ак. часов
На основе типологии личности А. и Т. Панченко «Эниостиль». Краткая лекция и практическая часть с участниками тренинга. Отработка базовых навыков в тройках.