Сотрудник объясняет провал проекта. Он смотрит вам прямо в глаза, голос не дрожит, но он постоянно почесывает мочку уха. Верим?
Ситуация 7
Про ложь: «Глаза в пол»
В) «Посмотрю на цифры в отчётах, вот и всё гадание».
Б) «Нет. Чрезмерный глазной контакт — признак подготовленной лжи, а микрожесты выдают стресс».
А) «Да, взгляд прямой — значит, не врёт. Это на нервной почве или может быть аллергия. Не буду нагнетать».
Смотрит в пол или на кнопки. Гений? Сумасшедший?
Ситуация 6
В каждом доме есть такой сосед: одет невнятно, на носу очки, молчун.
В) Ну и отлично. Лишь бы не заговаривал. Не знаю, о чем с ним говорить.
Б) Сто процентов гениальный айтишник или учёный. У таких всегда свой космос в голове. Запомню: если будут сложные задачи — подтяну в проект.
А) Понаблюдаю за ним, вдруг окажется интересным собеседником.
Ваш зам — душевный человек, его все любят. Но когда нужно наказать за нарушение, он внезапно «заболевает» или уходит от ответственности. Почему он всё ещё у вас работает?
Ситуация 5
Про доброго зама. Ловушка эмпатии
В) Честно? Мне тоже так показалось, но вдруг я ошибаюсь? Он хороший парень, специально делать плохо не станет.
Б) У него мягкий психологический тип, он физически не выносит конфликтов. И я просто сломаю его, если буду заставлять наказывать людей. Лучше непопулярные решения сделаю сам(а), а он пусть сглаживает острые углы.
А) Человек очень целеустремленный и эрудированный. Нам точно будет, о чем поговорить.
Ваша половина внезапно устроила разнос из-за немытой чашки так, будто вы потратили годовой бюджет. В чем настоящая причина?
Ситуация 4
«Генерал на дому» Про личное.
В) У него(нее) был тяжелый день, под горячую руку попал(а).
Б) Это «разовый» приступ. Человеку нужно сбросить агрессию и вернуть контроль над территорией.
А) Реально бесит чашка, сколько можно просить!
Ваш системный администратор — человек-невидимка. Тихий, надежный, живёт в своих серверах. И вдруг начинает задавать странные вопросы: «А как у нас устроена структура собственности?», «А у кого доступ к финансовым системам?». Что это?
Ситуация 3
Про «тихий саботаж»
В) Человеку стало скучно в своих папках, сетях и таблицах. Он пытается разнообразить свою жизнь.
Б) Плохой знак. Если тихий «системный» сотрудник начал собирать информацию «не по работе» — это признак тихого саботажа. Он ищет компромат или готовит почву для ухода.
А) Хороший знак. Хочет понимать, как работает вся система: системный администратор — ему положено разбираться.
На переговорах вы заметили, что оппонент активно подстраивается: зеркалит ваши жесты, кивает в такт и соглашается с каждым словом. Ваша оценка?
Ситуация 2
Про «зеркала в переговорах»
В) Приятно. Значит, мы совпадаем. К хорошей сделке.
Б) Приятно. Значит, мы совпадаем. К хорошей сделке.
А) Он прочитал книжку по НЛП или Алану Пизу и пытается применять на мне. Смешно.
Ситуация 1
«Идеальный кандидат»
Вы нанимаете топа. Перед вами кандидат: безупречный костюм, идеальное резюме, говорит то, что вы хотите услышать. Но «много хорошо – это плохо» - говорят мудрые японцы…
В) Посмотрим, совпадут ли его слова с проверкой.
Б) Слишком идеальный. Может оказаться продавцом себя, а не продукта.
А) Интуиция или наука: умеете ли вы читать людей
Главная
Проверим вашу проницательность? Интуиция или наука: умеете ли вы читать людей
7 ситуаций, в которых опыт может подвести.
Посмотрите на людей глазами профайлера.
Посмотрите на людей глазами профайлера.
Получите результаты на почту
Укажите Ваши данные в форме ниже и получите подробный персональный результат теста.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.
